省力化投資補助金（一般型）
人手不足に悩む中小企業がIoTやロボット等の設備を導入し、売上拡大や生産性向上を実現することを後押しする、返済不要の強力な資金調達手段です。
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IoT・ロボット導入を強力に支援
人の動きに依存しないデジタルな事業モデルの構築を国が直接支援し、人手不足を解消します。
自由度の高い設備設計
現場に合わせてカスタマイズされたオーダーメイド設備や、ソフトウェアとの組み合わせも一体的に支援します。
賃上げへの好循環を創出
省力化で生まれた利益を従業員に還元し、企業の成長と待遇改善の好循環を生み出すことを目的としています。
誰が対象で、何に使えるのか？
補助金を確実に活用するために、制度のルールを正確に理解することが不可欠です。
補助対象事業者
以下のような幅広い事業者が対象となります。
- ✓中小企業者
- ✓小規模企業者・小規模事業者
- ✓特定非営利活動法人（NPO法人）
- ✓社会福祉法人
対象となる経費
人手不足解消に直接的に貢献する以下のような投資が対象です。
- ✓IoT導入費用（センサー、データ収集システム等）
- ✓ロボット・自動化設備（産業用ロボット、無人搬送車等）
- ✓システム開発・構築費用（在庫管理システム等）
- ✓生産ライン自動化機器（自動包装機等）
- ✓ソフトウェア導入費（AI、RPAツール等）
いくらまで、どのくらいの割合で補助されるのか？
補助金の規模は、企業の従業員数や賃上げへの取り組みによって大きく変動します。
表1：従業員数別 補助上限額
| 従業員数 | 補助上限額 | 大幅な賃上げ（※1）を行う場合 |
|---|---|---|
| 5人以下 | 750万円 | 1,000万円 |
| 6〜20人 | 1,500万円 | 2,000万円 |
| 21〜50人 | 3,000万円 | 4,000万円 |
| 51〜100人 | 5,000万円 | 6,500万円 |
| 101人以上 | 8,000万円 | 1億円 |
※1大幅な賃上げ：1人あたり給与支給総額を年平均+6%以上、事業場内最低賃金を地域別最低賃金+50円以上にすること
表2：事業者区分別 補助率
| 対象事業者 | 補助率 |
|---|---|
| 中小企業 | 1/2（特例※2の適用時：2/3） |
| 小規模企業者・小規模事業者、再生事業者 | 2/3 |
※2最低賃金引き上げの特例：2024年10月〜2025年9月の間に、2025年度改定の地域別最低賃金未満で雇用している従業員が全従業員の30%以上である月が3か月以上ある場合
採択の必須要件：国が本気で求める3つの成長目標
補助金を受給するには、3〜5年の事業計画期間にわたり以下の3つの目標を達成・報告する必要があります。
労働生産性
年平均成長率+4%以上を達成
労働生産性＝付加価値額（営業利益＋人件費＋減価償却費）÷労働者数例）労働生産性1,000万円 ⇒ 1,040万円以上に
1人あたり給与支給総額
年平均成長率+3.5%以上を達成
例）時給1,000円 ⇒ 1,035円以上に
事業場内最低賃金
地域別最低賃金+30円以上の水準を維持
全国平均の最低賃金引き上げ額2026年度：前年+56円（1,177円、5.0%増）2025年度：前年+66円（1,121円、6.3%増）
こんな企業におすすめ
1生産ラインの自動化・省人化を検討している製造業
熟練工の高齢化・採用難に対応するため、産業用ロボットや自動化設備の導入を検討している製造業企業に最適です。
2倉庫・物流の効率化を目指す物流・流通業
ピッキング作業の自動化・自動搬送システム（AGV）の導入で、慢性的な人手不足の解消と物流コストの削減を目指す企業向けです。
3店舗オペレーションを効率化したいサービス業・小売業
セルフレジ・自動釣銭機・配膳ロボットなどの導入で、フロントオペレーションの省力化と顧客サービス向上を両立したい企業に有効です。
4介護・医療分野での人手不足に対応したい
介護ロボット・見守りセンサー・電子記録システムの導入で、介護職員の業務負担を軽減しながら人手不足に対応したい介護・医療事業者向けです。
HelpTechの支援内容
補助金に強いHelpTechが、着金や各種申請完了まで一貫してサポートします。
事業構想整理・投資設計
人手不足の課題整理から入り、最適な設備・システムの導入検討をご支援します。複数機器の組み合わせやカスタマイズ投資も前提に、投資効果まで設計します。
事業計画のブラッシュアップ
御社が作成する事業計画について、省力化効果・賃上げ計画を定量的に示せるよう、補助金審査のポイントを熟知したコンサルタントが助言します。
ベンダー・施工業者との仕様調整支援
メーカー・SIer・施工業者との仕様確定、見積整合、投資内訳整理まで支援。一般型特有の「構成の妥当性」説明資料も整えます。
採択後フォロー・実績報告支援
設備導入後の実績報告（省力化効果・賃上げ実績）の準備まで一貫してサポート。補助金の受給まで伴走します。
弊社支援の流れ
無料相談・ヒアリング
状況をヒアリングし、補助事業者としての適合可能性や方向性を整理します。
→コンサルティング
御社のご意向をお聞きした上で、補助金採択に向けた最適な戦略をご提案します。
→申請書作成支援
御社が作成する事業計画書・各種申請書類について、審査の観点から助言し、申請の準備を支援します。
→交付申請支援
採択後、補助金交付のための「交付申請」を迅速にご支援します。
→実績報告支援
実績報告までサポートし、補助金の受給まで伴走します。
よくある質問
人手不足解消に直接的に貢献する投資が対象です。具体的には、IoT導入費用（センサー・データ収集システム等）、産業用ロボット・無人搬送車等のロボット・自動化設備、在庫管理システム等のシステム開発・構築費用、自動包装機等の生産ライン自動化機器、AI・RPAツール等のソフトウェア導入費が含まれます。
従業員数によって異なります。5人以下：750万円（大幅賃上げで1,000万円）、6〜20人：1,500万円（同2,000万円）、21〜50人：3,000万円（同4,000万円）、51〜100人：5,000万円（同6,500万円）、101人以上：8,000万円（同1億円）。大幅な賃上げ（1人あたり給与支給総額を年平均+6%以上・事業場内最低賃金を地域別最低賃金+50円以上）を行うことで上限額が引き上げられます。
3〜5年の事業計画期間にわたり、①労働生産性：年平均成長率+4%以上、②1人あたり給与支給総額：年平均成長率+3.5%以上、③事業場内最低賃金：地域別最低賃金+30円以上の水準維持、の3つを達成・報告する必要があります。
はい、申請できます。小規模企業者・小規模事業者は補助率が2/3と、中小企業（原則1/2）より有利な補助率が適用されます。NPO法人・社会福祉法人も対象事業者に含まれます。
はい。本補助金（一般型）は自由度の高い設備設計が特徴で、現場に合わせてカスタマイズされたオーダーメイド設備や、ソフトウェアとの組み合わせも一体的に支援対象となります。省力化カタログ製品に限られる「カタログ注文型」とは異なる点が大きな特徴です。
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