助成金
【事業縮小で休業・教育訓練を行う方へ】【2026年度】雇用調整助成金 教育訓練活用ガイド
PDF・全18ページExcel ファイル付き
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雇用調整助成金で休業と教育訓練を行うときの、対象になるかの判定、教育訓練の条件、受給額の試算、申請の日付をまとめたガイドです。Excelの作業シート付き。
この資料でわかること
- 売上などの減少と雇用量の2点で、対象になりそうかを確かめる方法（Excel で自己判定）
- 教育訓練として認められる条件（所定労働時間内・講師の有無・オンライン講座の扱い）と対象外の例
- 助成率・1人1日の上限額・教育訓練加算と、累計30日を超えた後に教育訓練の比率で助成率が変わる仕組み
- 休業と教育訓練の配分別の受給額の試算と、支給日数・支給限度日数の数え方（Excel で自動計算）
- 計画届の期限から支給申請期間までのカレンダーと、申請前チェックリスト（令和8年熊本地震特例との違いも）
資料の一部をご紹介
画像を押すと拡大して見られます
p.9
p.11
p.15
資料の構成（全18ページ）
- p.2–3この資料とExcelの使い方
- p.4この助成金を一言で
- p.5–6対象になるかの自己判定
- p.7–9教育訓練の条件
- p.10–11助成率と上限額／累計30日を超えると、教育訓練の比率で助成率が変わる
- p.12–14配分別の受給額試算／支給日数と支給限度日数
- p.15–16計画届から支給申請までのカレンダー／災害時の特例（令和8年熊本地震特例）
- p.17申請前チェックリスト
PDF（全18ページ）と Excel（使い方・自己判定・受給額試算・カレンダー・記入例のシート）のセットです。ダウンロードすると、2つが1つの ZIP ファイルにまとまって保存されます。
Excel は試算・管理用で、提出書類ではありません。受給額は試算で、支給を約束するものではありません。
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