助成金
【パート・契約社員の正社員化に】キャリアアップ助成金のしくみと申請までの流れ
PDF・全20ページ
無料でダウンロードする
キャリアアップ助成金の6コースの全体像、正社員化コースと賃金規定等改定コースの助成額・支給要件、計画の提出から申請期間・支給までの流れをまとめた資料です。
この資料でわかること
- 6つのコースの全体像と、自社の取組から使うコースを選ぶ問い
- 正社員化コースの助成額（中小企業で1人最大80万円）、重点支援対象者の判定、主な支給要件と加算
- 賃金規定等改定コースの助成額（中小企業で1人4万〜7万円）、改定前後の運用期間と加算
- 全コース共通の前提（キャリアアップ計画の提出）と、申請期間の数え方・申請から支給までの流れ
- 不支給・不正受給などの注意点と、申請前の自社チェックリスト
資料の一部をご紹介
画像を押すと拡大して見られます
p.5
p.12
p.18
資料の構成（全20ページ）
- p.2この助成金を一言で
- p.36コースの全体像
- p.4–5対象になる事業主／全コース共通の前提
- p.6–9正社員化コース
- p.10–13賃金規定等改定コース
- p.14–15その他4コース
- p.16–18申請期間と期限／申請から支給までの流れ／知っておくべき注意点
- p.19–20自社チェックリスト／お問い合わせ・出典一覧
パート・契約社員などの正社員化や、賃金規定の引き上げを考えている事業主の方に向けた資料です。
6つのコースのうち、正社員化コースと賃金規定等改定コースを詳しく、ほかの4コースは要点をまとめています。申請期間の数え方は、具体的な日付の例で図にしています。
キャリアアップ助成金の支援内容はキャリアアップ助成金のページでご紹介しています。