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補助金助成金

【申請前に確認】補助金・助成金の賃上げ要件 早見表

PDF・全22ページ

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「2026年度版 補助金・助成金の賃上げ要件 早見表」「【申請前に確認】続けられる賃上げか、4制度を横に並べて比べる」と書かれ、右側にオレンジ色のグラデーションの曲線模様を描いた資料の表紙

4つの補助金・助成金の賃上げ要件を、引上げ幅・確認の時期・未達時の返還・特例で横に並べた印刷用の早見表と、申請前のセルフチェックをまとめた資料です。

この資料でわかること

  • 大規模成長投資補助金・新事業進出・ものづくり商業サービス補助金・中小企業省力化投資補助金(一般型)・業務改善助成金の賃上げ要件を、何を・どれだけ・いつまでに引き上げるかで並べた印刷用の早見表
  • 目標を従業員に表明する時期と、事業完了後の報告の期間・回数(大規模成長投資は3事業年度・計4回、新事業進出は5年間・計6回など)
  • 達成できなかったときの返還の段階(全額/未達成率に応じて/最低賃金が未達の年は補助金額÷事業計画の年数)と、業務改善助成金の不交付・取消の考え方
  • 上限額を引き上げる特例と、補助率を1/2から2/3にする特例の違い、業務改善助成金の特例事業者
  • 印刷して使える申請前のセルフチェック(10項目)

資料の一部をご紹介

画像を押すと拡大して見られます

  • p.10

  • p.11

  • p.14

資料の構成(全22ページ)

  1. p.2–4この資料について/4制度の全体像/なぜ申請前に確かめるのか
  2. p.5–6まず覚える数字/用語の整理
  3. p.7–9早見表①〜③(印刷用)
  4. p.10–12制度別 大規模成長投資/新事業進出・ものづくり/省力化(一般型)
  5. p.13–14制度別 業務改善助成金(令和8年度)とその流れ
  6. p.15–17確認のタイミング/達成できなかったとき/賃上げで受けられる特例
  7. p.18–19申請前のセルフチェック①②(印刷用)
  8. p.20–22出典一覧/お問い合わせ/本資料の時点と注意

補助金・助成金の申請を考えていて、賃上げの目標を続けられるかを申請の前に確かめたい方に向けた資料です。

大規模成長投資補助金・新事業進出・ものづくり商業サービス補助金・中小企業省力化投資補助金(一般型)・業務改善助成金の4制度について、賃上げ要件の中身・確認の時期・達成できなかったときの返還・特例を横に並べています。各制度の公募要領・交付要綱など(2026年10月時点)をもとにしており、早見表とセルフチェックは印刷してそのまま使えます。

制度ごとの最新の情報は、中小企業省力化投資補助金・新事業進出・ものづくり商業サービス補助金・大規模成長投資補助金・業務改善助成金のページでご紹介しています。

補助金の支援内容は補助金のページでご紹介しています。

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